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El 13 de diciembre, Shinmade La reunión de firma de los objetivos de la actividad de gestión 5M6S se celebró en la ciudad de Dongying.
El año 2020 es un año de modernización de la gestión 5M6S. Con base en los logros de 2009, fortaleceremos la investigación teórica sistemática, desarrollaremos un sistema de supervisión de objetivos, mejoraremos la supervisión de la ejecución y enriqueceremos continuamente el contenido de la gestión 5M6S. Esta actividad de gestión de objetivos promueve el espíritu de contrato, la coherencia en la conciencia de responsabilidad y la profundización de los objetivos y planes establecidos.
Los gerentes de todos los niveles asumirán la responsabilidad y la misión de liderar el trabajo de los empleados como equipo y perseverar ante las dificultades. Guiados por el sistema de objetivos corporativos, nos atreveremos a pensar, actuar y asumir responsabilidades. Tener la valentía de asumir responsabilidades y vivir es el camino hacia el futuro.
El presidente de Shinmade ha enumerado cinco expectativas para todos:
(1)Ser siempre modestos al realizar nuestro negocio, y hacer todo con el 100% de participación;
(2)La transformación de una empresa manufacturera en una empresa de servicios no sólo requiere un eslogan, sino también acción;
(3) Ganar el concurso organizando la capacidad;
(4)La investigación sostenible es una condición previa para que una empresa desarrolle su tecnología;
(5)Una corporación con conciencia de responsabilidad será una corporación que promueva cada vez mejor la sociedad.
Al celebrar una reunión de firma de actividad de gestión 5M6S, cada individuo puede lograr la unificación de derechos, responsabilidades y beneficios, y los objetivos pueden completarse según lo planeado.
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