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Competición de habilidades con grúas de Shinmade

2022-04-29


Un pequeño cubo se levanta suavemente.

saltar obstáculos

Luego, pincha con precisión el globo con un clavo del balde.

Después de una serie de operaciones, el agua del cubo no puede desbordarse.

Es difícil imaginar estas acciones.

Todo esto lo hace un grúa viajera




El 25 de abril, Shinmade Se realizó con éxito una competencia de habilidades con grúas. Participaron 42 personas, incluyendo a todos los operadores de grúa. Contaron con 5 jueces y 1 árbitro, responsables de la supervisión y la puntuación en la obra.





T examen teórico


El proyecto de la competencia consta de dos partes: un examen teórico y una competencia práctica. La primera parte de la competencia es el examen teórico. El examen escrito evalúa a 42 concursantes de los departamentos de laminación en frío, decapado, gestión de almacén, equipos y otros, sobre sus conocimientos de seguridad en la operación de grúas.


En el examen teórico, todos respondieron las preguntas con fluidez. , Lo cual demostró plenamente sus sólidos conocimientos teóricos. Al final, 12 empleados destacados se presentaron a la competencia.


Competencia práctica






Cabe mencionar que esta sede de competencia fue seleccionada en la nueva fase de construcción del pabellón de color de tercera etapa. -saburral proyecto, y el recién instalado grúa viajera Fueron seleccionados para la competencia, lo cual representa una experiencia completamente nueva para los empleados y más justa para todos. En la competencia de combate real, muchos Los líderes visitaron el lugar en persona, animando a los concursantes.




Esta competencia de habilidades ha mejorado las habilidades profesionales generales y el nivel de seguridad operacional de los trabajadores de la empresa, además de estimular el entusiasmo de la mayoría de los empleados por aprender y estudiar, creando una especie de competencia para todos, aprendiendo teoría, comparando tecnologías y luchando contra la competencia. El buen ambiente ha sentado una base sólida para que la empresa construya un equipo de talentos de alta calidad, altamente capacitado y de alto nivel de forma integral.

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